內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)呼和浩特第五工貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、公開(kāi)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名，其中消防員崗3人，駕駛員崗3人。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位說(shuō)明
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染病、精神及心理疾病，凡身體條件有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常情況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢(xún)電話(huà)提前聲明，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名，凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格；
5.年齡要求：22周歲至45周歲，即2002年12月28日出生（不含）至1979年12月28日出生（含）；
6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或資格條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.同等條件下，退伍軍人、退役消防員優(yōu)先考慮；
9.崗位所需的其他條件。
（三）不接受下列人員報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的大專(zhuān)、本科、研究生（含2025屆）；
3.在職公務(wù)員和參公人員（含試用期）以及事業(yè)單位工作人員（含試用期）（列編招聘人員）；
4.本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的；本人曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開(kāi)除、辭退、解聘的；本人及家庭成員、近親屬被判處刑罰的；本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘且聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.曾有泄密行為的人員；
10.本人有紋身及其他體表穿孔裝飾等不符合本崗位職業(yè)形象的；
11.其他經(jīng)公司研究認(rèn)為不適宜本崗位工作的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名受理方式，應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（0421webgame.cn）。點(diǎn)擊社會(huì)招聘，按報(bào)名表提示填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，同時(shí)，須將各崗位要求的證書(shū)以及其他證明個(gè)人資歷證書(shū)，按報(bào)名資料順序制作成一個(gè)PDF文件（壓縮后大小控制在10M以?xún)?nèi)），發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件名稱(chēng)主題標(biāo)注為：姓名+所應(yīng)聘崗位）。報(bào)名表和證件掃描件上傳二者缺一不可，否則視為報(bào)名未成功。報(bào)名資料請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。填報(bào)信息及相關(guān)遞交材料一經(jīng)發(fā)送郵件后，不得更改任何信息。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年12月27日至2025年1月5日。逾期提交報(bào)名資料均視同提交未成功（按照投遞郵箱郵件收發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名應(yīng)上傳材料：
1.應(yīng)聘人員須按要求簽署既往病史及傷殘情況承諾書(shū)并填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息；
2.有效期內(nèi)的身份證掃描件（要求正反面在一頁(yè)上）；
3.戶(hù)口本首頁(yè)與本人頁(yè)掃描件；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、消防資質(zhì)等掃描件；
5.提交政審材料：考生需在報(bào)名頁(yè)內(nèi)上傳本年度派出所出具的無(wú)犯罪證明。
6.考生需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn 驗(yàn)證）；
7.退役軍人需提供退伍證掃描件；有消防國(guó)家隊(duì)服役經(jīng)歷和或企業(yè)專(zhuān)職消防隊(duì)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明；
（四）資格審核：
1.報(bào)名3日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格審核通過(guò)者方可參加體能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)。
2.資格審核時(shí)間：截止2025年1月6日
3.應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。
四、體能測(cè)試（針對(duì)消防員崗）
報(bào)考消防員崗的應(yīng)聘人員，資格審核通過(guò)后需參加體能測(cè)試。
（一）測(cè)試項(xiàng)目為800米跑、100米跑。800米跑達(dá)標(biāo)時(shí)間為：4分35秒以?xún)?nèi)；100米跑達(dá)標(biāo)時(shí)間為17秒以?xún)?nèi)。
（二）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
體能測(cè)試因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的應(yīng)聘人員取消其測(cè)試資格，體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
五、面試
（一）體能達(dá)標(biāo)的消防員崗應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審后全部進(jìn)入面試，駕駛員崗應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿(mǎn)分為100分。面試占總成績(jī)的50%。
六、實(shí)操
（一）按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），同時(shí)參加實(shí)操。未達(dá)到3:1的比例的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入實(shí)操。
（二）實(shí)操考場(chǎng)及時(shí)間另行通知。
（三）消防實(shí)操測(cè)試（消防員崗）滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)50%；駕駛技術(shù)實(shí)操測(cè)試（駕駛員崗）滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)50%。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算
（一）考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%＋實(shí)操成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）；
（二）綜合成績(jī)及是否進(jìn)入體檢在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
八、體檢和考察
按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低和1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
（一）體檢
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；
2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下，所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)；
4.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考察
考察內(nèi)容主要包括政治審查、本人及家屬違反不得應(yīng)聘人員相關(guān)內(nèi)容考察，本人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。
因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)（同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)）。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。
九、公示和聘用
（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期為6個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同首簽為3年，工資3500-4200元/月（含社保個(gè)人部分），根據(jù)崗位設(shè)置具體薪酬，具有B2以上駕照者，待遇從優(yōu)。
（三）本次招聘結(jié)束一年內(nèi)因試用期不合格等其他原因，出現(xiàn)崗位空缺，可按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由內(nèi)蒙古恒正集團(tuán)呼和浩特第五工貿(mào)有限公司全程監(jiān)督。
（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
十一、其他要求
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（三）簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
咨詢(xún)電話(huà)：13394717890
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2024年12月27日
