興和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2022年社會(huì)招聘公告
為適應(yīng)興和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“興和縣聯(lián)社”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更新人員結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,根據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工招聘管理辦法》(內(nèi)農(nóng)信發(fā)〔2021〕194號(hào))和《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于法人機(jī)構(gòu)員工招聘人才引進(jìn)工作實(shí)施分類動(dòng)態(tài)管理的通知》(內(nèi)農(nóng)信黨發(fā)〔2020〕26號(hào))規(guī)定,結(jié)合興和縣聯(lián)社實(shí)際,現(xiàn)將具體社會(huì)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持社會(huì)人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用的原則。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
社會(huì)招聘總?cè)藬?shù):2人。
其中:績(jī)效考核崗1人,文化宣傳崗1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
2.具有良好的個(gè)人品行,具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。
3.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),品行端正,無不良行為記錄。
(二)專業(yè)條件
報(bào)考績(jī)效考核崗要求金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)同等條件下優(yōu)先;報(bào)考文化宣傳崗要求戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)文化宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。
(三)其他條件
1.要求內(nèi)蒙古呼和浩特、包頭、烏蘭察布市戶籍;
2.具有普通高等院校全日制非應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡在28(含)周歲以下(1994年1月1日以后出生),全日制碩士研究生以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至30周歲(1992年1月1日以后出生);
4.要求考生本機(jī)構(gòu)內(nèi)無直系血親關(guān)系及三代以內(nèi)旁系血親
關(guān)系的親屬。
5.要求本人及父母征信良好。顯示進(jìn)入失信人員名單的不予錄??;在金融機(jī)構(gòu)有未清償不良債務(wù)的不予錄取。
(四)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制本科、研究生。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的人員。
6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告媒介
1.興和縣聯(lián)社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告簡(jiǎn)章。
2.內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(0421webgame.cn)發(fā)布招聘公告簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月22日至2022年4月26日24:00,共5個(gè)日歷日。逾期提交報(bào)名資料均視同提交未成功(按照投遞郵箱郵件收發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名受理方式,應(yīng)聘人員登錄:內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)址(0421webgame.cn)。點(diǎn)擊興和縣聯(lián)社社會(huì)招聘報(bào)名入口,下載興和縣聯(lián)社社會(huì)招聘報(bào)名表,按報(bào)名表提示填寫相關(guān)個(gè)人信息,同時(shí),須將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果,工作經(jīng)歷說明(如有),以及其他證明個(gè)人資歷證書或資料(如有),按審查資料順序制作成一個(gè)PDF文件(壓縮后大小控制在10M以內(nèi)),發(fā)送至郵箱[email protected],郵件名稱、主題標(biāo)注為:姓名+興和縣聯(lián)社+社會(huì)招聘。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。線上下載報(bào)名表和證件掃描件上傳(按要求上傳),二者缺一不可,否則視為報(bào)名未成功,取消報(bào)名資格。報(bào)名資料請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。
3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的,當(dāng)即取消其考試資格。
4.填報(bào)信息及相關(guān)遞交材料一經(jīng)發(fā)送郵件后,不得更改任何信息。
5.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2;如報(bào)名人數(shù)不夠開考比例,則取消招聘計(jì)劃。
(三)簡(jiǎn)歷甄選
報(bào)名截止后,由內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,篩選通過的報(bào)名人員進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。
(四)資格審核
根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審核通過的人員入圍面試環(huán)節(jié),未按規(guī)定參加資格審核或未通過資格審核的人員將被取消后續(xù)參聘資格。
1.資格審核需本人攜帶以下資料
(1)《興和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘報(bào)名表》1份(報(bào)名表網(wǎng)上自行打?。?。
(2)本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁(yè))原件及復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告各1份;雙學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明,研究生及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證明。
(4)工作經(jīng)歷證明(如有)。
(5)人民銀行查詢的近期本人及家庭主要成員征信報(bào)告。
(6)本人近期生活照1張(5寸)。
(7)本人健康碼、行程碼,如14天內(nèi)有離開內(nèi)蒙古(出區(qū))或旅居中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的情形需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。
2.現(xiàn)場(chǎng)填寫本人親屬關(guān)系申報(bào)表。
3.資格審核具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(五)面試
1.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1:2,如通過資格審核人數(shù)未達(dá)到開考比例,則取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,全程錄像并留存?zhèn)洳椤?
3.具體面試時(shí)間與地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(六)筆試
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按照不低于1:2的比例確定進(jìn)入筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,全程錄像并留存?zhèn)洳椤?
3.具體筆試時(shí)間與地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知。
(七)體檢及確定入圍人員
應(yīng)聘人員面試成績(jī)與筆試成績(jī)按照6:4的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。以總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。
對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格人員,可按報(bào)考崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
將入圍人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示當(dāng)天不計(jì)入公示期,公示期滿無異議者確定為試用人員。
(九)試用及考核
安排入圍人員參加崗前培訓(xùn)后到相應(yīng)崗位試用,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,設(shè)置試用期6個(gè)月,試用期間如有自動(dòng)放棄試用資格的情況不予遞補(bǔ)。試用期滿后,對(duì)試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。試用期無法適應(yīng)工作或考核未通過者,興和縣聯(lián)社可依法與其解除勞動(dòng)合同。
(十)人員確定及公示
考核合格者,經(jīng)興和縣聯(lián)社相關(guān)會(huì)議研究確定為擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示當(dāng)天不計(jì)入公示期。
(十一)登記
公示期滿后,對(duì)公示無異議的擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)送自治區(qū)聯(lián)社備案,按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。
五、工作待遇
聘用人員與興和縣聯(lián)社簽訂勞動(dòng)用工合同,工資待遇按照興和聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,社保繳納按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、有關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,并對(duì)所提交相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并將隨時(shí)取消考試、試用或聘用資格??忌膫€(gè)人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)資格審核、筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機(jī)短信或電話的方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社聯(lián)合社履職及親屬回避相關(guān)要求。隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。第三方機(jī)構(gòu)需嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避相關(guān)要求。
七、工作監(jiān)督
招聘工作由興和縣聯(lián)社紀(jì)委辦進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)群眾反映問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),招聘過程中如發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)違規(guī)行為或關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏漏的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
報(bào)名咨詢電話: 13394717890、15547134716
監(jiān)督舉報(bào)電話:0474-7585032
附件:興和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社報(bào)名表
內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司
2022年4月21日
地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)北方人才大樓703
聯(lián)系人:麻智杰
勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包咨詢電話:13394717890
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