內蒙古蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司2022年社會招聘公告

為適應內蒙古蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行”）業(yè)務發(fā)展需要，更新人員結構，優(yōu)化人力資源配置，根據《內蒙古農村信用社員工招聘管理辦法》（內農信發(fā)〔2021〕194號）和《中共內蒙古自治區(qū)農村信用社聯合社委員會關于法人機構員工招聘人才引進工作實施分類動態(tài)管理的通知》（內農信黨發(fā)〔2020〕26號）文件精神，現將具體社會招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持社會人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用的原則。

（三）堅持統一領導、全程監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及人數

社會招聘總人數：5人。

其中：綜合崗3人，其他崗2人。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象非應屆高校畢業(yè)生，納入國家統一招生計劃的普通高等院校?？萍耙詫W歷，年齡在30周歲以下（1992年1月1日（含）以后出生），有5年以上金融從業(yè)經歷的年齡可放寬至32周歲（1990年1月1日（含）以后出生）；全日制碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日（含）以后出生）。具有從事經濟、金融工作2（含）年以上經歷的，同等條件下優(yōu)先考慮；具有相關工作經歷，熟悉本地市場環(huán)境，具備一定資源者，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀違法記錄。

2.具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。

3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。

4.有金融從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

5.戶籍所在地或籍貫要求為內蒙古錫林郭勒盟地區(qū)。

6.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。

（三）專業(yè)條件

1.報考綜合崗要求經濟金融類、綜合管理類、文學類、與信息科技相關的理工類等專業(yè)，允許雙學位專業(yè)報考。
           2.報考其他崗要求藝術設計類、體育學類等相關專業(yè)，允許雙學位專業(yè)報考。

（四）有下列情形之一者不得參加應聘

1.現役軍人。

2.在讀及應屆普通高等院校全日制專科、本科、研究生。

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招聘培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的人員。

6.在各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告媒介

1.蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行微信公眾號發(fā)布招聘公告簡章。

2.內蒙古才路人力資源服務有限公司網站（0421webgame.cn）發(fā)布招聘公告簡章。

（二）報名

1.報名時間：2022年4月8日至2022年4月17日24:00，共10個日歷日。逾期提交報名資料均視同提交未成功（按照投遞郵箱郵件收發(fā)時間為準）。

2.報名方式：采取網上報名受理方式，應聘人員登錄：內蒙古才路人力資源服務有限公司網址（0421webgame.cn）。點擊內蒙古蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司社會招聘報名入口，進入報名登記界面進行網上下載報名表，按報名表提示填寫相關個人信息，同時，須將本人身份證、畢業(yè)證、學位證，學信網查詢結果，以及其他證明個人資歷證書（如有），按審查資料順序制作成一個PDF文件（壓縮后大小控制在10M以內），發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件名稱、主題標注為：姓名+蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行+社會招聘）。每位應聘者限報一個崗位。線上下載報名表和證件掃描件上傳（按要求上傳），二者缺一不可，否則視為報名未成功，取消報名資格。報名資料請勿重復發(fā)送。

3.應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，在招聘過程中凡發(fā)現有虛假信息或不符合報考條件的，當即取消其考試資格。

4.填報信息及相關遞交材料一經發(fā)送郵件后，不得更改任何信息。

5.計劃招聘人數與報考人數比例應不低于1:2；如報名人數不夠開考比例，則縮減招聘計劃。

（三）簡歷篩選

報名截止后，蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行招聘工作領導小組根據報考條件對報名人員進行簡歷篩選，篩選通過的報名人員進入資格審核環(huán)節(jié)。

（四）資格審核

根據報考條件對報名人員提交的報名材料進行現場審核，資格審核通過的人員入圍筆試，未通過資格審核的人員將失去參加筆試、面試資格。

1．資格審核需本人攜帶以下資料

（1）《內蒙古蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司社會招聘報名表》1份（報名表網上自行打?。?。

（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件1份。

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?span>、學籍在線驗證報告、學位驗證報告各1份；雙學位人員需提供兩個學位的證明，研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位證明。

（4）工作經歷證明及居住證明。

（5）人民銀行查詢的本人及家庭主要成員征信報告。

（6）本人近期2寸藍底免冠照片2張。

（7）本人近期5寸生活照片1張。

（8）本人健康碼、行程碼，如14天內有離開內蒙古（出區(qū)）或旅居中高風險地區(qū)的情形需攜帶48小時內核酸檢測報告。

2．資格審核具體時間、地點根據疫情防控情況另行通知。

（五）筆試

1.崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數比例不低于1:2，如通過資格審核人數未達到開考比例，則縮減崗位招聘計劃數。

2.筆試采取閉卷方式進行，不指定復習用書和范圍，全程錄像并留存?zhèn)洳椤?

3.具體筆試時間與地點根據疫情防控情況另行通知。

（六）面試

1.根據筆試成績從高到低的順序按照不低于1:2的比例確定進入面試人員。

2.面試采取結構化面試方法進行，不指定復習用書和范圍，全程錄像并留存?zhèn)洳椤?

3.具體面試時間與地點根據疫情防控情況另行通知。

（七）成績與入圍公示

應聘人員筆試成績與面試成績按照5:5的比例加權計算總成績。以總成績由高到低的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員，并將人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議者進入體檢環(huán)節(jié)。期間如有人員放棄，可按照報考崗位的成績由高到低依次遞補。特殊情況，經蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行黨支部委員會研究確定。

（八）體檢

對入圍人員統一組織體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消入圍資格，可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

（九）試用及考核

安排入圍人員到相應崗位試用，試用期6個月，試用期間如有自動放棄試用資格的情況，可根據工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次遞補。試用期滿后，對試用期間的表現進行考核。

（十）人員確定及公示

考核合格者，經蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行黨支部委員會研究確定為擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日，會議及公示材料留存?zhèn)洳椤?

（十一）登記

公示期滿后，對公示無異議的擬聘用人員相關資料報送自治區(qū)聯社備案，按相關程序辦理登記手續(xù)。

五、工作待遇

（一）擬聘用人員一般應在蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行所轄的營業(yè)網點相應崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。

（二）聘用人員與蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行簽訂勞動用工合同，工資待遇按照蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行有關規(guī)定執(zhí)行，社保金繳納按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。

六、有關要求

（一）應聘人員應如實填報個人信息，并對所提交相關資料的真實性負責。若發(fā)現弄虛作假，由報考人員承擔相應法律責任，并將隨時取消考試、試用或聘用資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

（二）應聘人員聯系方式務必準確，有關資格審核、筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。

（三）嚴格執(zhí)行內蒙古農村信用社聯合社履職及親屬回避相關要求。隱瞞親屬回避情形的，一經發(fā)現取消應聘資格。第三方機構需嚴格執(zhí)行親屬回避相關要求。

七、工作監(jiān)督

招聘工作由蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行紀檢部門進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。對群眾反映問題進行調查核實，招聘過程中如發(fā)現存在違法違紀違規(guī)行為或關鍵環(huán)節(jié)疏漏的，對相關責任人嚴肅追責問責。

報名咨詢電話：15047360697，13604794176

監(jiān)督電話：0479-2248200

內蒙古蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司

2022年4月7日

附件：

蘇尼特左旗農村商業(yè)銀行股份有限公司社會招聘報名表