二連浩特農(nóng)村合作銀行

2022年社會招聘公告

為適應(yīng)二連浩特農(nóng)村合作銀行（以下簡稱二連農(nóng)合行）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更新人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工招聘管理辦法》（內(nèi)農(nóng)信發(fā)〔2021〕194號）和《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會關(guān)于法人機構(gòu)員工招聘人才引進工作實施分類動態(tài)管理的通知》（內(nèi)農(nóng)信黨發(fā)〔2020〕26號）文件精神，現(xiàn)將具體社會招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持社會人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用的原則。

（三）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、全程監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

社會招聘總?cè)藬?shù)：10人。

其中：綜合崗8人，企業(yè)文化建設(shè)崗2人。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1992年1月1日（含）以后出生），蒙漢兼通或者有兩年以上金融從業(yè)經(jīng)歷的年齡可放寬至32周歲（1990年1月1日（含）以后出生）；全日制碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日（含）以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀違法記錄。

2.具有適應(yīng)崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計算機等基礎(chǔ)技能。

3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.蒙漢語兼通或有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.戶籍地或常駐地在二連浩特市及周邊旗縣者優(yōu)先考慮。

6.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

（三）專業(yè)條件

1.報考綜合崗要求經(jīng)濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、法律類、農(nóng)牧類、信息科技類、管理學類等專業(yè)。

2.報考企業(yè)文化建設(shè)崗要求經(jīng)濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、法律類、新聞傳播學類、設(shè)計學類等專業(yè)。

（四）有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制本科、研究生。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的人員。

6.在各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告媒介

1.二連農(nóng)合行微信公眾號發(fā)布招聘公告簡章。

2.內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（0421webgame.cn）發(fā)布招聘公告簡章。

（二）報名

1.報名時間：2022年2月19 日至2022年2月28日24:00，共10個日歷日。逾期提交報名資料均視同提交未成功（按照投遞郵箱郵件收發(fā)時間為準）。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名受理方式，應(yīng)聘人員登錄：內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)址（0421webgame.cn）。點擊二連浩特農(nóng)村合作銀行社會招聘報名入口，進入報名登記界面進行網(wǎng)上下載報名表，按報名表提示填寫相關(guān)個人信息，同時，須將本人身份證、畢業(yè)證、學位證，學信網(wǎng)查詢結(jié)果，以及其他證明個人資歷證書（如有），按審查資料順序制作成一個PDF文件（壓縮后大小控制在10M以內(nèi)），發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件名稱、主題標注為：姓名+二連浩特農(nóng)村合作銀行+社會招聘）。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。線上下載報名表和證件掃描件上傳（按要求上傳），二者缺一不可，否則視為報名未成功，取消報名資格。報名資料請勿重復(fù)發(fā)送。

3.應(yīng)聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，當即取消其考試資格。

4.填報信息及相關(guān)遞交材料一經(jīng)發(fā)送郵件后，不得更改任何信息。

5.計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2；如報名人數(shù)不夠開考比例，則縮減招聘計劃。

（三）簡歷篩選

報名截止后，二連農(nóng)合行招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報考條件對報名人員進行簡歷篩選，篩選通過的報名人員進入資格審核環(huán)節(jié)。

（四）資格審核

根據(jù)報考條件對報名人員提交的報名材料進行現(xiàn)場審核，資格審核通過的人員入圍筆試，未通過資格審核的人員將失去參加筆試、面試資格。

1．資格審核需本人攜帶以下資料

（1）《二連浩特農(nóng)村合作銀行社會招聘報名表》1份（報名表網(wǎng)上自行打?。?/span>

（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?span>、學籍在線驗證報告、學位驗證報告各1份；雙學位人員需提供兩個學位的證明，研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位證明。

（4）工作經(jīng)歷證明及居住證明。

（5）人民銀行查詢的本人及家庭主要成員征信報告。

（6）公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

（7）本人近期2寸藍底免冠照片3張。

（8）本人健康碼、行程碼，如14天內(nèi)有離開內(nèi)蒙古（出區(qū)）或旅居中高風險地區(qū)的情形需攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報告。

2．資格審核具體時間、地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。

（五）筆試

1.崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1:2，如通過資格審核人數(shù)未達到開考比例，則縮減崗位招聘計劃數(shù)。

2.筆試采取閉卷方式進行，不指定復(fù)習用書和范圍，全程錄像并留存?zhèn)洳椤?

3.具體筆試時間與地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照不低于1:2不超過1：5的比例確定進入面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，不指定復(fù)習用書和范圍，全程錄像并留存?zhèn)洳椤?

3.具體面試時間與地點根據(jù)疫情防控情況另行通知。

（七）成績與入圍公示

應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績按照4:6的比例加權(quán)計算總成績。以總成績由高到低的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員，并將人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議者進入體檢環(huán)節(jié)。期間如有人員放棄，可按照報考崗位的成績由高到低依次遞補。特殊情況，經(jīng)二連農(nóng)合行黨總支部委員會研究確定。

（八）體檢

對入圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消入圍資格，可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

（九）試用及考核

安排入圍人員到相應(yīng)崗位試用，試用期6個月，試用期間如有自動放棄試用資格的情況，可根據(jù)工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次遞補。試用期滿后，對試用期間的表現(xiàn)進行考核。

（十）人員確定及公示

考核合格者，經(jīng)二連農(nóng)合行黨總支部委員會研究確定為擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日，會議及公示材料留存?zhèn)洳椤?

（十一）登記

公示期滿后，對公示無異議的擬聘用人員相關(guān)資料報送自治區(qū)聯(lián)社備案，按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。  

五、工作待遇

（一）擬聘用人員一般應(yīng)在二連農(nóng)合行所轄的營業(yè)網(wǎng)點相應(yīng)崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報考崗位工作。

（二）擬聘用人員試用期與二連農(nóng)合行簽訂勞動用工合同，工資待遇按照二連農(nóng)合行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社保金繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應(yīng)違約責任。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，并對所提交相關(guān)資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，由報考人員承擔相應(yīng)法律責任，并將隨時取消考試、試用或聘用資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

（二）應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準確，有關(guān)資格審核、筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

（三）嚴格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社聯(lián)合社履職及親屬回避相關(guān)要求。隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。第三方機構(gòu)需嚴格執(zhí)行親屬回避相關(guān)要求。

七、工作監(jiān)督

招聘工作由二連農(nóng)合行紀檢部門進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。對群眾反映問題進行調(diào)查核實，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)存在違法違紀違規(guī)行為或關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏漏的，對相關(guān)責任人嚴肅追責問責。

報名咨詢電話：0479-7510059、15047360697

監(jiān)督舉報電話：0479-7512132

                             2022年2月18日